İş Hukuku

İş hukuku, temelde iş sözleşmesini konu alan ve iş sözleşmesinin uygulanmasından kaynaklanan uyuşmazlıkların çözümüyle birlikte; sosyal güvenlik hukukunu da kapsar. Bu nedenle; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, iş sözleşmesinin hazırlanması, mobbing uygulaması, iş kazaları, sendikal faaliyetlerden kaynaklanan davalar bu kapsamda değerlendirilebilir.

Ekibimizle birlikte iş hukukundan kaynaklanan dava ve icra takibi işlemlerini, sözleşmelerin hazırlanması sürecini takip etmekle birlikte iş hukukuna dair önleyici hukuki danışmanlık hizmetleri vermekteyiz.